Yargıtay, emeklilik hesaplamalarında dönüm noktası olacak nitelikte bir karara imza attı. Yüksek Mahkeme, sadece işe giriş bildirgesinin bulunmasının emeklilik başlangıç tarihini geri çekmek için yeterli olmadığına, fiili çalışmanın somut delillerle ispatlanması gerektiğine hükmetti.
İŞE GİRİŞ BİLDİRGESİ TEK BAŞINA YETERLİ GÖRÜLMEDİ
Çanakkale'de 1992 yılında işe başladığını iddia eden bir vatandaşın açtığı davada, yerel mahkeme ve istinafın "bir gün bile olsa sigortalı çalışmıştır" yönündeki kararı Yargıtay tarafından bozuldu. Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, prim ödemesi ve bordro kaydı bulunmayan sigorta girişlerinin, sadece bildirgeye dayanılarak başlangıç kabul edilemeyeceğini vurguladı. Sosyal güvenlik davalarında resen araştırma ilkesinin geçerli olduğunu belirten Yüksek Mahkeme, fiili çalışmanın tereddüde yer bırakmayacak şekilde kanıtlanması gerektiğini hatırlattı.
FİİLİ ÇALIŞMA İÇİN SOMUT DELİL ŞART
Kararın gerekçesinde, ilgili dönemde dinlenen tanıkların davacıyı hatırlamaması ve komşu iş yeri araştırmasının yapılmamış olması eksiklik olarak değerlendirildi. Yargıtay, bu tür uyuşmazlıklarda şu araştırmaların yapılmasını istedi:
-
Belediye, zabıta, maliye ve meslek odaları aracılığıyla komşu iş yerlerinin belirlenmesi.
-
O dönemde çevre iş yerlerinde çalışan kayıtlı personel veya iş yeri sahiplerinin tanık olarak dinlenmesi.
-
Davacının çalışmasının niteliği ve süresine ilişkin somut bilgi ve görgülere başvurulması.
EKSİK İNCELEME İLE HÜKÜM KURULAMAZ
Yargıtay, eksik inceleme ve araştırma ile karar verilmesinin usul ve yasaya aykırı olduğunu belirterek yerel mahkemenin kararını bozdu. Dosya, ayrıntılı araştırma yapılması ve delillerin yeniden değerlendirilmesi için yerel mahkemeye geri gönderildi. Bu karar, özellikle geçmiş dönemlerde sigorta girişi yapılıp primi yatırılmayan binlerce vatandaşın emeklilik davalarını doğrudan etkileyecek nitelikte bir emsal teşkil ediyor.
mynet.com
