29 Ocak 2026 tarihli ve 33152 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan 7573 Sayılı Kanun ile kamu personel rejiminden vergi düzenlemelerine, sosyal güvenlik desteklerinden trafik denetimlerine kadar pek çok alanda kritik değişiklikler yapıldı.
İşte yeni kanunun getirdiği temel düzenlemeler:
ADAY MEMURLARA "DİSİPLİN" AYARI
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda yapılan değişiklikle, aday memurluk süreci daha sıkı takibe alındı.
-
İlişik Kesme: Adaylık süresinde eğitim veya stajda başarısız olanların yanı sıra, birden fazla uyarma/kınama veya herhangi bir aylıktan kesme/kademe durdurma cezası alanların memuriyetle ilişiği kesilecek.
-
3 Yıl Yasak: Bu şekilde ilişiği kesilenler (sağlık nedenleri hariç) 3 yıl boyunca tekrar devlet memurluğuna alınmayacak.
EMEKLİ MAAŞI VE SİGORTA DESTEĞİ
-
En Düşük Emekli Maaşı: 5510 sayılı Kanun'da yapılan değişiklikle, ek 19. madde kapsamındaki ödeme alt sınırı 16.881 TL'den 20.000 TL'ye çıkarıldı.
-
Asgari Ücret Desteği: 2026 yılı boyunca işverenlere, sigortalı başına günlük 42,33 TL (aylık yaklaşık 1.270 TL) prim desteği sağlanacak. Bu destek İşsizlik Sigortası Fonu'ndan karşılanacak.
VERGİ VE TRAFİKTE YENİ DÖNEM
-
KDV İstisnası Uzatıldı: KDV Kanunu'nun geçici 17. maddesindeki istisna süresi 31 Aralık 2030 tarihine kadar uzatıldı.
-
E-Skuter Denetimi: Karayolları Trafik Kanunu’na eklenen ibare ile paylaşımlı elektrikli skuter işletmecilerini denetleme ve idari para cezası düzenleme yetkisi genişletildi.
DİSİPLİN CEZALARINDA ZAMANAŞIMI
Disiplin cezası gerektiren fiillerde 2 yıllık zamanaşımı süresi korunurken, yargı tarafından iptal edilen cezalar için idareye yeni bir imkan tanındı: Kararın idareye ulaşmasından itibaren kalan süre (veya en az 6 ay) içinde gerekçeler dikkate alınarak yeniden ceza tesis edilebilecek.
DİĞER ÖNEMLİ MADDELER
-
Türkiye Varlık Fonu: Fon bünyesindeki şirketlerin idari ve mali kısıtlamalardan muafiyet alanları netleştirildi ve özel hukuk hükümlerine tabi oldukları vurgulandı.
-
Kıdem Tazminatı Rücusu: Alt işveren işçilerine kamu tarafından yapılan kıdem tazminatı ödemelerinin alt işverene rücu edilmesinden (belirli tarihler arası için) vazgeçildi.
-
Siber Güvenlik: Siber Güvenlik Başkan Yardımcıları da yüksek yönetici tazminat ve hakları kapsamına dahil edildi.
Okan Aralan
