Çarşamba Belediyesi ile Hizmet-İş Sendikası Samsun Şubesi arasında yapılan toplu iş sözleşmesi ile 399 işçinin maaş ve sosyal haklarında önemli iyileştirmelere gidildi. Yeni sözleşmeyle birlikte en düşük işçi maaşı 29 bin 758 TL'den 41 bin TL’ye yükseltildi.
YENİ MAAŞLAR VE HAKLAR 2025 NİSAN’DA YÜRÜRLÜĞE GİRİYOR
1 Nisan 2025 ile 31 Aralık 2026 tarihleri arasında geçerli olacak sözleşmenin protokolü, Çarşamba Belediye Başkanı Hüseyin Dündar ile Hizmet-İş Sendikası Samsun Şube Başkanı Ziya Uzun arasında imzalandı.
SORUMLULUK VE İYİLEŞTİRME ZAMMI ARTTI
Toplu iş sözleşmesine dair konuşan Belediye Başkanı Dündar, yapılan zamlarla ilgili şu bilgileri verdi:
“İşçilere ödenen sorumluluk zammı aylık 500 liradan 2 kategori halinde 2 bin ile 4 bin lira arasına çıkartıldı. İyileştirme zammı ise 1.000 liradan 5.000 liraya yükseltildi. Yüzde 400’lük artış sağlandı.”
SOSYAL YARDIMLARDA BÜYÜK ARTIŞ
Sosyal haklar konusunda da önemli adımlar atıldığını belirten Dündar, şunları söyledi:
“Sosyal yardım ücreti 300 liradan 750 liraya çıkartıldı. Eğitim yardımlarında yüzde 150 ile yüzde 200 arasında artış sağladık. Bayram ikramiyeleri 500 liradan 2 bin liraya yükseltildi. Bu da yüzde 300’lük artış anlamına geliyor.”
MAAŞLARDA KADEMELİ ARTIŞ DEVAM EDECEK
Yeni sözleşme ile birlikte işçilere yapılacak maaş artışının kademeli olarak süreceğini de vurgulayan Başkan Dündar:
“Toplu sözleşmenin ilk 6 aylık döneminde sosyal haklar dahil olmak üzere toplamda yüzde 28 oranında artış sağlandı. İkinci 6 ayda bu oran yüzde 5 olarak devam edecek. Böylece eski sözleşmede 29 bin 758 lira maaş alan bir çalışanımız artık 41 bin TL maaş alacak,” dedi.
Kaynak: Anadolu Ajansı
