Emniyet Genel Müdürlüğü 500 personel alacak: Samsun’a 15 kontenjan
Paylaş

Emniyet Genel Müdürlüğü 500 personel alacak: Samsun’a 15 kontenjan

Ekleme: 13.07.2026 16:46 Güncelleme: 13.07.2026 16:55

Emniyet Genel Müdürlüğü, taşra teşkilatında görevlendirilmek üzere 500 sözleşmeli destek personeli (hizmetli) alımı yapacak. Samsun için 15 kişilik kontenjan ayrıldı. Başvurular 20-24 Temmuz 2026 tarihleri arasında Kariyer Kapısı üzerinden alınacak.

Emniyet Genel Müdürlüğü'nün 500 kişilik sözleşmeli destek personeli alımında Samsun’a 15 kontenjan ayrıldı. Adayların 2024 KPSS-P94 puan türünden en az 60 puan almış olması gerekiyor.

Emniyet Genel Müdürlüğü, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında taşra teşkilatında görevlendirilmek üzere personel alımı gerçekleştirecek. Başvurular 20 Temmuz 2026 tarihinde başlayacak ve 24 Temmuz 2026 saat 23.59’da sona erecek.

Adaylar başvurularını e-Devlet üzerinden Emniyet Genel Müdürlüğü-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım hizmeti aracılığıyla gerçekleştirecek. Şahsen, posta veya kargo yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek. Adaylar ilan edilen birimler arasından birden fazla tercihte bulunabilecek.

SAMSUN’A 15 KİŞİLİK KONTENJAN

Personel alımı kapsamında Samsun’da 15 sözleşmeli destek personeli görevlendirilecek. Adaylar, tercih ettikleri ilde bulunan farklı emniyet müdürlüğü birimlerinde istihdam edilebilecek. İlanda Adana ve Antalya’ya 22’şer, Bursa’ya 22, Konya’ya 17, Mersin’e 16, Samsun ve Kocaeli’ye ise 15’er kişilik kontenjan ayrıldı.

KPSS’DEN EN AZ 60 PUAN ŞARTI

Başvuru yapacak adayların herhangi bir ortaöğretim programından mezun olması gerekiyor. Adaylarda 2024 yılı KPSS ortaöğretim düzeyi KPSS-P94 puan türünden en az 60 puan alma şartı aranacak.

Ayrıca adayların 1 Ocak 2026 tarihi itibarıyla 25 yaşını tamamlamış ve 35 yaşını tamamlamamış olması gerekecek. Başvurusu kabul edilen adayların güvenlik soruşturması, arşiv araştırması ve sağlık şartlarının da olumlu sonuçlanması istenecek.

KONTENJANIN 5 KATI SINAVA ÇAĞRILACAK

KPSS-P94 puan sıralamasına göre en yüksek puandan başlanarak alınacak personel sayısının 5 katı kadar aday, sözlü ve/veya uygulamalı sınava davet edilecek.

Son sıradaki adayla aynı puana sahip olanların tamamı sınava çağrılacak. Sınavda adayların mesleki bilgi ve yeteneği, muhakeme gücü, genel kültürü, davranışlarının göreve uygunluğu ve özgüveni değerlendirilecek. Sınav tarihleri ile sınav yerleri Kariyer Kapısı üzerinden ilan edilecek.

BAŞARI PUANI NASIL HESAPLANACAK?

Kesin başarı listesi, adayların 2024 KPSS-P94 puanı ile sözlü ve/veya uygulamalı sınav puanlarının aritmetik ortalamasına göre oluşturulacak. Puan eşitliği durumunda KPSS puanı yüksek olan, eşitliğin devam etmesi halinde ise yaşı büyük olan aday üst sırada yer alacak.

Atanmaya hak kazananların sağlık kurulu raporu ile güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanmasının ardından atamaları yapılacak.

 

Kaynak: Doğukan Sırgancı

Yorum Yap

* Güvenlik gereği ip adresiniz saklanmaktadır. 3. şahıslara kesinlikle paylaşılmamaktadır.