Memur maaşlarında yeni dönem: Sistem değişiyor

2027 Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı kapsamında kamu çalışanlarının ücretlendirme sisteminin sadeleştirilmesi hedefleniyor. Yaklaşık 5,4 milyon kamu personelini ilgilendiren yeni modelde görevlerin zorluk derecesi, yetki ve sorumluluk düzeyi dikkate alınacak. Uygulama takvimi ve maaşlara etkisi ise henüz netleşmedi.

KAMUDA MAAŞ SİSTEMİ YENİDEN ELE ALINACAK

Kamu personelinin ücretlendirme sisteminde değişiklik yapılması için hazırlık başlıyor. 2027 Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı'nda yer alan hedeflere göre mevcut ücretlendirme yapısının sadeleştirilmesi planlanıyor.

Yeni modelde personelin yaptığı işin zorluk derecesi, yetki alanı ve sorumluluk düzeyi ücretlerin belirlenmesinde temel kriterler arasında olacak.

5,4 MİLYON KAMU PERSONELİNİ İLGİLENDİRİYOR

Programdaki verilere göre kamuda yaklaşık 5 milyon 400 bin personel görev yapıyor. Bu personelin 3 milyon 582 bini kadrolu, 1 milyon 267 binden fazlası işçi, yaklaşık 420 bini sözleşmeli personel ve yaklaşık 148 bini diğer statülerde bulunuyor.

Mevcut sistemde farklı personel gruplarının ücretleri farklı mevzuat ve ödeme esaslarına göre belirleniyor. Yeni çalışmayla farklı statülerdeki ücret sistemlerinin analiz edilmesi öngörülüyor.

MAAŞLARDA GÖREV VE SORUMLULUK KRİTERİ

Yeni ücretlendirme modelinde personelin unvanı, görev alanı, yetkisi ve sorumluluğu dikkate alınacak. Kamu personel mevzuatının da mevcut statüler ve sınıflandırma kriterleri doğrultusunda yeniden ele alınması planlanıyor.

Ancak yeni sistemin mevcut maaşlara nasıl yansıyacağı ve hangi personel gruplarının ne ölçüde etkileneceği henüz açıklanmadı.

KARİYER MESLEKLERİ DE KAPSAMDA

Program kapsamında kariyer meslek personelinin görev alanları, atama süreçleri ve yükselme şartlarına ilişkin mevzuat çalışması da yapılacak.

Çalışmayla nitelikli ve yetişmiş personelin kamu kurumlarında tutulmasının hedeflendiği belirtildi.

ÇALIŞMAYI 4 KURUM YÜRÜTECEK

Yeni ücret sistemine ilişkin çalışmaların Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Strateji ve Bütçe Başkanlığı tarafından yürütülmesi planlanıyor.

Yeni sistemin ne zaman uygulanacağı, maaşlarda ne kadar değişiklik yaratacağı ve personel gruplarına etkisinin ne olacağı ise henüz netleşmedi.