Milyonların merak ettiği sistem için yeni dönem

Milyonlarca çalışanı ilgilendiren Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ile ilgili yeni gelişme yaşandı. 2027-2029 Orta Vadeli Programı’nda TES başlığına yer verilmediği belirtilirken, sistemin maaşlardan yüzde 3 kesinti öngören yapısıyla hayata geçirilmesine yönelik planın gündemden çıktığı ifade edildi.

TES DÜZENLEMESİ YENİ PROGRAMDA YER ALMADI

Hükümetin gelecek üç yıllık ekonomi yol haritasını belirleyen 2027-2029 Orta Vadeli Programı (OVP), Resmî Gazete’de yayımlandı.

Programda, çalışanlar ve işverenler tarafından yakından takip edilen Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) başlığına yer verilmediği belirtildi.

Sistemin daha önceki planlamalarda Otomatik Katılım Sistemi’nin (OKS) işveren katkılı bir yapıya dönüştürülmesi şeklinde uygulanması hedefleniyordu.

MAAŞLARDAN YÜZDE 3 KESİNTİ PLANLANIYORDU

TES kapsamında çalışanların ücretlerinden yüzde 3 oranında kesinti yapılması, işverenlerin de sisteme katkı sağlaması planlanıyordu.

Sistemin uygulanması halinde çalışanların maaşlarından belirli oranda kesinti yapılması ve uzun vadeli bir emeklilik fonu oluşturulması hedeflenmişti.

Ancak sistemin sürekli ertelenmesinin ardından yeni OVP’de yer almaması, TES’in geleceğiyle ilgili tartışmaları yeniden gündeme taşıdı.

“SİSTEM TAMAMEN RAFA KALDIRILDI” DEĞERLENDİRMESİ

Türkiye Gazetesi yazarı ve Sosyal Güvenlik Başuzmanı İsa Karakaş, TES’in yeni programda yer almamasını değerlendirdi.

Karakaş, mevcut ekonomik ve sosyal şartlarda sistemin uygulanmasının zorlaştığını belirterek, sürecin sonunda TES’in tamamen rafa kaldırıldığını ifade etti.

Karakaş, daha önce yapılan planlamalarda hedef tarihlerin değiştiğini ve sürekli ertelemeler yaşandığını belirtti.

ÇALIŞAN VE İŞVEREN YÜKÜ TARTIŞMA KONUSU OLDU

TES’in uygulanması halinde hem çalışan hem de işveren açısından ek maliyet oluşturacağı değerlendirildi.

İsa Karakaş, sistemin hayata geçirilmesi durumunda işverenlerin prim yükünün artacağını, özellikle küçük işletmeler açısından ilave maliyet oluşturabileceğini ifade etti.

Karakaş, yeni yüklerin kayıt dışı istihdam riskini artırabileceği değerlendirmesinde bulundu.

TARAFLARIN UZLAŞISI BELİRLEYİCİ OLDU

TES’in hayata geçirilmemesinde çalışan ve işveren taraflarının sisteme ilişkin çekincelerinin etkili olduğu belirtildi.

Karakaş, tarafların görüşleri dikkate alınarak sistemin zorunlu bir şekilde yürürlüğe konulmadığını ifade etti.

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nin geleceğine ilişkin resmi kurumlar tarafından yapılacak açıklamalar ise takip ediliyor.

Kaynak: Haber Merkezi