Samsun Şehir Hastanesi’nde bir müdür yardımcısının görevden ayrılmasının ardından hastane personellerinin CİMER’e başvurduğu belirtildi. Çalışanların, hastanedeki personel yetersizliği, temizlik hizmetlerindeki aksaklıklar ve otopark sorunlarının yapısal ve sistemsel sorunlar olduğunu vurguladığı iddia edildi.
ŞEHİR HASTANESİ’NDE İLK GÖREVDEN ALMA GERÇEKLEŞMİŞTİ
Samsun Şehir Hastanesi’nin açıldığı günden bu yana otopark krizi, ulaşım sorunları, randevu sistemi ve sağlık personellerinin çalışma alanlarıyla ilgili çeşitli şikayetler gündeme gelmişti. Hastanenin idari yönetiminde ise geçtiğimiz günlerde ilk görevden alma sürecinin yaşandığı belirtildi.
Hasta ve hasta yakınları tarafından hastane yönetimine iletilen şikayetlerin başında temizlik sorunu geldiği ifade edildi. Bu kapsamda temizlik biriminden sorumlu bir yöneticinin görevden alındığı iddia edildi.
PERSONELDEN CİMER BAŞVURUSU
Görevden ayrılma sürecinin ardından çok sayıda hastane çalışanının CİMER’e başvurduğu öne sürüldü. Personellerin başvurularında, görevden ayrılan müdür yardımcısına destek verdiği ve hastanedeki sorunların kişisel sorumlulukla açıklanamayacağını dile getirdiği belirtildi.
“SORUNLAR YAPISAL VE SİSTEMSEL”
Başvurularda, hastanede yaşanan personel yetersizliği, temizlik hizmetlerindeki aksaklıklar ve otopark sorunu gibi başlıkların bireysel değil, yapısal sorunlar olduğu vurgulandı. Çalışanların, bu problemlerin mevcut idarenin veya personelin özverisizliğinden değil, kadro ve kaynak eksikliğinden kaynaklandığını savunduğu ifade edildi.
“FATURANIN MÜDÜR YARDIMCISINA KESİLMESİ HAKSIZLIK”
Personellerin CİMER’e yaptıkları başvurularda, görevden ayrılan müdür yardımcısına yönelik sürece tepki gösterdiği belirtildi. Çalışanların başvurularda, “Bu sorunlar mevcut idarenin veya personelin özverisizliğinden değil, kadro ve kaynak eksikliğinden kaynaklanmaktadır. Gecesini gündüzüne katarak çalışan müdür yardımcımıza bu problemlerin faturası kesilmesi büyük bir haksızlıktır” ifadelerini kullandığı aktarıldı.
EKSİKLİKLERİN GİDERİLMESİ TALEBİ
Hastane çalışanlarının, CİMER başvurularında yalnızca görevden ayrılan müdür yardımcısına destek vermekle kalmadığı, aynı zamanda hastanedeki eksikliklerin giderilmesi yönünde de talepte bulunduğu belirtildi. Personellerin, sağlık hizmetlerinin daha sağlıklı yürütülebilmesi için personel, kaynak, temizlik organizasyonu ve otopark gibi alanlarda çözüm beklediği ifade edildi.
Haber Merkezi
