TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, çalışanların üzerindeki vergi yükünün azaltılması ve vergi dilimlerinin ücretlileri mağdur etmeyecek şekilde yeniden düzenlenmesi çağrısında bulundu. Yayımlanan bildiride, gelir dağılımındaki bozulmaya dikkat çekilirken bölgesel asgari ücret uygulamasının kabul edilmediği belirtildi. Kurul ayrıca sendikal haklardan taşeron işçiliğe, staj sürelerinden banka promosyonlarına kadar çalışma hayatını ilgilendiren çok sayıda konuda düzenleme talep etti.
TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, Genel Merkez’de gerçekleştirilen toplantının ardından çalışma hayatı ve ekonomik gelişmelere ilişkin kapsamlı bir bildiri yayımladı. Bildiride, ücretlilerin vergi yükünün hafifletilmesi, ücret politikalarının adil gelir dağılımını esas alması ve asgari ücretin ülke genelinde eşit şekilde uygulanması gerektiği ifade edildi.
MADEN İŞÇİLERİNİN MÜCADELESİNE DESTEK
Bildiride, Eskişehir’de Yıldızlar SSS Holding bünyesindeki Doruk Madencilik’te çalışan Türkiye Maden-İş Sendikası üyesi işçilerin yaşadığı mağduriyete de yer verildi.
Aylardır kıdem tazminatları ile ücret alacaklarının ödenmediği belirtilen maden işçilerinin Ankara’da başlattığı hak arama mücadelesinin desteklendiği kaydedildi.
İşverenin tutumunun hukuka ve vicdana aykırı olduğu savunulan bildiride şu ifadeler kullanıldı:
“TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, yaşanan bu ağır mağduriyet karşısında yetkilileri derhal göreve ve yükümlülüklerini yerine getirmeye çağırmaktadır. Maden işçilerimiz yalnız değildir. TÜRK-İŞ, hakları eksiksiz şekilde ödeninceye kadar Türkiye Maden-İş Sendikamızın ve madenci kardeşlerimizin haklı mücadelesinin yanında olmaya devam edecektir.”
ADİL GELİR DAĞILIMI VURGUSU
TÜRK-İŞ’in değerlendirmesinde, Türkiye’de gelir dağılımındaki bozulmanın giderek arttığı öne sürüldü. Sermayenin gelirden aldığı pay yükselirken çalışanların, dar gelirlilerin ve emeklilerin satın alma gücünün gerilediği belirtildi.
Bu tablonun sosyal adaleti olumsuz etkilediği ifade edilen bildiride, “Başta ücret politikaları olmak üzere tüm ekonomik ve sosyal politikalar adil gelir dağılımını esas alacak şekilde yeniden düzenlenmelidir.” değerlendirmesine yer verildi.
ÜCRETLİLERİN VERGİ YÜKÜ HAFİFLETİLSİN
Bildiride, mevcut vergi sisteminin çalışanlar üzerindeki yükü artırdığı savunuldu. Vergi dilimlerinin ücretlilerin yıl içerisinde gelir kaybına uğramasını önleyecek şekilde yeniden düzenlenmesi istendi.
TÜRK-İŞ’in konuya ilişkin açıklamasında şu ifadelere yer verildi:
“Vergide adaletin sağlanması en temel taleplerimizden biridir. Ücretliler üzerindeki vergi yükü hafifletilmeli, vergi dilimleri çalışanları mağdur etmeyecek şekilde yeniden düzenlenmeli ve az kazanandan az, çok kazanandan çok vergi alınmasını esas alan adil bir vergi sistemi tesis edilmelidir.”
BÖLGESEL ASGARİ ÜCRETE KARŞI ÇIKILDI
Son dönemde yeniden tartışılmaya başlanan bölgesel asgari ücret uygulamasına karşı çıkıldığı bildirildi.
Asgari ücretin işçi kesiminin iradesini yansıtan bir yapıyla belirlenmesi gerektiği belirtilen açıklamada şu değerlendirme yapıldı:
“TÜRK-İŞ olarak, asgari ücretin, işçi kesiminin iradesini yansıtan bir yapıyla belirlenmesini ve insan onuruna yakışır bir düzeyde, ülke genelinde eşit ve adil biçimde uygulanmasını savunmakta, bölgesel asgari ücreti kesin bir dille reddetmekteyiz.”
SENDİKAL ÖRGÜTLENME İÇİN DÜZENLEME TALEBİ
Bildiride, sendikal örgütlenmenin önünde hem yasal düzenlemelerden hem de uygulamalardan kaynaklanan engeller bulunduğu savunuldu.
Çalışma mevzuatının Uluslararası Çalışma Örgütü normlarıyla tam uyumlu hale getirilmesi, sendikal hak ve özgürlüklerin etkin biçimde korunması ve sendikasızlaştırma girişimlerine karşı caydırıcı düzenlemeler yapılması talep edildi.
TAŞERON İŞÇİLİĞE SON VERİLSİN
696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında kadroya geçirilen işçilerin sorunlarının tamamen giderilemediği ifade edildi.
Bu kapsamda çalışan işçilerin özlük haklarındaki eksikliklerin giderilmesi istenirken, kamuda taşeron işçi istihdamına tamamen son verilmesi gerektiği belirtildi.
YÜKSEK HAKEM KURULU İÇİN DEĞİŞİKLİK İSTENDİ
Yüksek Hakem Kurulunun mevcut yapısının temsil adaleti ve demokratik katılım açısından yetersiz olduğu savunuldu.
Kurulun yapısının, farklı kesimlerin daha adil biçimde temsil edilmesini sağlayacak şekilde yeniden düzenlenmesi gerektiği ifade edildi.
STAJ VE ÇIRAKLIK SÜRELERİ EMEKLİLİĞE SAYILSIN
Bildiride, çıraklık ve stajyerlik dönemlerinde geçen sürelerin emeklilik hesabında başlangıç tarihi olarak kabul edilmesini sağlayacak yasal düzenlemelerin hayata geçirilmesi istendi.
Özel sektör iş yerlerinde yapılan banka promosyon sözleşmeleri de bildiride yer aldı. Bu sözleşmelerden elde edilen tutarların eksiksiz şekilde çalışanlara ödenmesi gerektiği kaydedildi.
TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, yayımladığı bildiriyle vergi adaleti, asgari ücret, sendikal haklar, taşeron işçilik ve emeklilik düzenlemeleri başta olmak üzere çalışma hayatındaki sorunların giderilmesi için kapsamlı adımlar atılması çağrısında bulundu.
Kaynak: Anadolu Ajansı
