• BIST 107.303
  • Altın 142,558
  • Dolar 3,5543
  • Euro 4,1389
  • Samsun 33 °C
  • İstanbul 31 °C
  • Ankara 33 °C
  • İzmir 38 °C
  • Ordu 28 °C
  • Sinop 29 °C
  • Giresun 29 °C
  • Amasya 36 °C
  • Rize 29 °C
  • Trabzon 27 °C

Diğer Emekliye Yok mu?

ŞÜKRÜ KARAMAN

Geçtiğimiz günlerde hükümet ile Memur-Sen arasında bağıtlanan toplu iş sözleşmesi uyarınca emekli memur maaşlarına 1 Eylül’den geçerli olmak üzere 100 lira zam yapılacak.

Bu rakam 2016’da maaşlara yansıtılacak yüzdelik artışların dışında fazladan bir zam olacak.

Anımsanacağı üzere hükümet 7 Haziran seçimi öncesi 1000 liranın altındaki işçi ve Bağ-Kur emekli aylıklarına 1 Temmuz’dan itibaren yine seyyanen 100 lira zam yapılmasını kararlaştırmıştı.

Kararla 1000- 1099 lira arasındaki işçi ve Bağ-Kur emekli aylıkları da 1.100 liraya tamamlanmıştı.

Kuşkusuz hükümetin işçi ve Bağ-Kur emekli aylıklarına fazladan 100 lira zam yapması 7 Haziran seçimine yönelik olduğu kadar, emekli memur aylıklarına da yine 100 lira artış yapılması 1 Kasım seçimine yönelik bir karar.

Ancak ne olursa olsun, kıt kanaat geçinen dar gelirli bu kitlenin maaşına 100 lira da olsa zam yapılması olumlu.

Bu zam yeterli midir? Elbette ki hayır.

Asıl üzerinde durulması gereken, seyyanen 100 liralık zammın tüm emeklilere yansıtılmaması, 4 milyona yakın kişinin kapsam dışı bırakılması.

Ne yazık ki aylığı 1000 liranın üzerinde olan işçi ve Bağ-Kur emeklileri ayrımcılığın kurbanı olarak haksızlığa uğradı.

Temmuz ayında aylıklara yapılan 100 liralık zamdan 5 milyon işçi ve Bağ-Kur emeklisi yararlandı.

Bunlardan 3 milyon 300 bin emekli aylığı 1000 liranın altında olduğundan 100 liralık zammın tamamını aldı.

Bin lira ile 1100 lira arasında aylığı olan 1 milyon 758 bin işçi ve Bağ-Kur emeklisi ise 1 lira ile 99 lira arasındaki zamdan yararlandı.

Bunların dışında kalan ve aylığı 1000 liranın üstünde bulunan 4 milyona yakın işçi ve Bağ-Kur emeklisi de ayrımcılığın giderilmesi için 100 liralık zam talep ediyor.

Eğer sosyal adalet sağlanacak, eşitsizlik giderilecekse 4 milyon emekliye de seyyanen 100 lira zam yapılmalı.

Haksızlığın, eşitsizliğin olduğu yerde sosyal adalet sağlanamazsa, haklı olarak homurtular, hoşnutsuzluklar oluşur.

Seçim hükümetinin öncelikli bir görevi de 4 milyona yakın işçi ve Bağ-Kur’lunun aylıklarına da seyyanen 100 lira zam yapmasıdır.

Böyle bir düzenlemeye hiçbir siyasi partinin de karşı çıkacağını sanmıyorum.

Hele erken seçime öncesi buna karşı çıkmak, emekliyi karşısına almak demektir.

Emeklinin sorunlarına ilişkin her yazımda aylıklar arasındaki eşitsizliğin giderilmesi amacıyla geniş kapsamlı bir intibak düzenlemesine ihtiyaç olduğunu belirtiyorum.

Bir kez daha yazıyorum.

Ahmet Davutoğlu’nun başkanlığındaki önceki hükümet 2000 öncesi emekli olan işçi ve Bağ-Kur’luların  aylıklarını iyileştirmeye yönelik intibak düzenlemesini Meclis’ten geçirerek uygulama koymuştu.

Ancak bu düzenlemeden emekli beklediğini alamadığı gibi, 2000 sonrasında emekli olanlar kapsam dışında bırakılmış, mağduriyet yaratılmıştı.

Yani burada da emekliler arasında ayrımcılık ve eşitsizlik yapılmıştı.

Eski Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, bu kesimin mağduriyetini gidereceklerine yönelik çeşitli kez açıklama yapmasına karşın, bu düzenleme bir türlü hayata geçirilememişti.

Şimdi seçim hükümetine düşen görev, ayrımcılığı gidermek için diğer emeklilerin aylıklarına da seyyanen 100 lira zam yapmasıdır.

Eğer seçim hükümeti bunu gerçekleştiremezse görev 1 Kasım’dan sonra kurulacak hükümete kalıyor.

Yine erken seçim sonrası oluşacak hükümet de emeklinin sabırsızlıkla beklediği intibak yasasını bir an önce Meclis’ten çıkararak, hayata geçirmeli.     

  • Yorumlar 0
    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu yazıya henüz yorum eklenmemiştir.
Yazarın Diğer Yazıları
Tüm Hakları Saklıdır © 2012 Hedef Halk | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Tel : İnternet Sitesi : (0 541) 292 76 95 Gazete İletişim : (0 362) 234 54 10 Faks : 0(362) 234 64 10