• BIST 97.533
  • Altın 145,781
  • Dolar 3,5801
  • Euro 4,0019
  • Samsun 20 °C
  • İstanbul 22 °C
  • Ankara 14 °C
  • İzmir 23 °C
  • Ordu 18 °C
  • Sinop 18 °C
  • Giresun 17 °C
  • Amasya 21 °C
  • Rize 19 °C
  • Trabzon 17 °C

İşini Yitirene Destek

ŞÜKRÜ KARAMAN

Ekonomik gerekçelerden, ya da krizden ötürü işyerlerinin , fabrikaların kapanması ile binlerce işçi bir anda kendini kapının önünde buluyor.

Bir yanda işini, aşını, ekmeğini yitirmenin şaşkınlığını, burukluğunu yaşayan emekçi,  diğer yanda ücretini ve sosyal haklarını alamamanın acısını yaşıyor.

Öyle ya kolay değil, günümüzde iş bulabilmenin adeta aslanın midesindeki ekmeği kapmaya dönüştüğü bir ortamda kapının önüne konulmak.

İşsizlik bu ülkenin acı gerçeği, önlenemeyen sorunu, emekçinin, gencin, orta yaşlının umutlarını söndüren her ailenin baş belası.

Patronunun  iflas etmesinden  işini yitirenlerin imdadına bir anlamda Ücret Garanti Fonu yetişiyor.

Bu fondan işvereni iflas edip işyeri kapanarak işsiz kalan emekçiye 3 aylık ücreti tutarında para ödeniyor.

Ücret Garanti Fonu, İşsizlik sigortası Yasası kapsamında kurulan ve işçi ücretlerinin belirli bölümü garanti altına alınarak, işveren iflas etse de ücretlerin bir süre daha ödenmesini sağlayan sistemdir.

Bu fondan yararlanmak için bazı şartlar gerekiyor.

Öncelikle bir işçinin Ücret Garanti Fonu’ndan yararlanabilmesi için işverenin konkordato ilan etmesi, aciz vesikası alması, iflas veya iflas ertelemesi kararı aldırtması, bunlardan ötürü ödeme güçlüğüne düşmesi şart.

İşverenin iflas ederek işyerini kapatmasından ötürü, kendi kusuru olmaksızın işini yitiren emekçinin mağduriyetini önlemek amacıyla oluşturulan fon, ücretleri işverenin kötü yönetimine ve ekonomik kriz koşullarına karşı korumaktadır.

İşverenin konkordato ilan etmesi, aciz vesikası alması, iflas veya iflas ertelemesi  kararı aldırtması durumunda burada çalışan emekçilerin 3 aylık tutarında ücret alabilmesi için fon devreye giriyor.

İşçilerin Ücret Garanti Fonu’ndan yararlanabilmesi, yani 3 aylık ücretini alabilmesi için işverenin  iflasından önceki son 1 yılda o işyerinde çalışmış olması gerekiyor.

Yani işçi, işverenin ödeme güçlüğüne düşmesi durumundan önceki son 1 yıl içerisinde o işyerinde çalışmıyorsa fondan yararlanamıyor.

Bundan ötürü, işverenin iflas ertelemesi kararı aldırttığı, konkordato ilan ettiği, aciz vesikası aldığı tarih emekçiler adına çok önemli.

Ücret Garanti Fonu’ndan işçiye 3 ay ödenecek ücrette üst sınır bulunuyor.

Ücret Garanti Fonu’ndan yararlanabilmek için işçi adına işsizlik sigortasına prim ödenmiş olması yeterli oluyor.

İşçilerin bunun dışında ayrıca prim ödemesine gerek bulunmuyor.

İflastan ötürü işyeri kapanarak işsiz kalan emekçiler, İŞKUR müdürlüklerine başvurarak 3 aylık ücreti tutarında para alabilmek için istenilen belgeleri öğrenebilir.

Elbette işini yitirmek çok kötü bir durum.

İşyeri kapanan işçilere Ücret Garanti Fonu’ndan 3 aylık ücreti tutarında ödenecek para yaralarına az da olsa merhem olur.

Ülkenin en önemli sorunu olan, çok can yakan işsizliğin sıfırlanması mümkün olamayacağına göre en aza indirilmesini umutla beklemekten başka çare yok.

Şu ortamda, siyasi belirsizlikte de çok zor.

  • Yorumlar 0
    UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Bu yazıya henüz yorum eklenmemiştir.
Yazarın Diğer Yazıları
Tüm Hakları Saklıdır © 2012 Hedef Halk | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Tel : İnternet Sitesi : (0 541) 292 76 95 Gazete İletişim : (0 362) 234 54 10 Faks : 0(362) 234 64 10