EYT'yi kaçıranlara yeni emeklilik teklifi: Kimleri kapsıyor?

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesini sigorta başlangıç tarihi nedeniyle kaçıran çalışanlar için yeni bir kanun teklifi Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) gündemine geldi. DEM Parti Grup Başkanvekilleri Gülüstan Kılıç Koçyiğit ve Sezai Temelli tarafından 26 Ekim 2026'da sunulan teklif, 28 Ekim'de Plan ve Bütçe Komisyonuna sevk edildi. 2/3988 esas numaralı düzenleme, emeklilik için prim ve hizmet süresini tamamladığı hâlde yaş şartını bekleyen sigortalıları ilgilendiriyor.

EYT'Yİ KAÇIRANLAR İÇİN YENİ EMEKLİLİK TEKLİFİ

Türkiye Gazetesi yazarı ve Sosyal Güvenlik Başuzmanı İsa Karakaş, yeni kanun teklifinin ayrıntılarını değerlendirdi. Karakaş, 2023 yılında yürürlüğe giren EYT düzenlemesinin ardından 8 Eylül 1999 sonrasında sigortalı olan çalışanların emeklilik koşullarında yaşanan farklılıklara işaret etti.

Karakaş'ın değerlendirmesine göre, sigorta başlangıç tarihleri arasında yalnızca birkaç gün bulunan çalışanların emeklilik sürelerinde 17 ila 24 yıla ulaşabilen farklılıklar oluşabiliyor.

YENİ EMEKLİLİK TEKLİFİ KİMLERİ KAPSIYOR?

TBMM kayıtlarına göre teklifin genel amacı, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında ilk kez sigortalı olan kişilerin emeklilik koşullarını yeniden düzenlemek.

Teklifte SSK, Bağ-Kur, Tarım SSK ve Emekli Sandığı kapsamındaki sigortalılara ilişkin hükümler bulunuyor. Düzenlemenin ilk maddesiyle 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na Geçici 113. maddenin eklenmesi öngörülüyor.

Madde metninde, gerekli sigortalılık ve hizmet süresi ile prim gün sayısını tamamladığı hâlde yaş koşulunu karşılayamayanlara, Sosyal Güvenlik Kurumuna (SGK) yazılı başvuru yapmaları durumunda yaşlılık aylığı bağlanması öneriliyor.

Ancak teklifin resmî özetinde kademeli emeklilikten söz edilirken madde metninde yaş şartının kaldırılması öngörülüyor. Kapsamın ve uygulama koşullarının yasama sürecinde netleşmesi gerekiyor.

YAŞ ŞARTI TAMAMEN KALKACAK MI?

Kanun teklifinin en çok merak edilen maddesi, prim gününü dolduran çalışanların yaş beklemeden emekli olup olamayacağı. Teklifin mevcut madde metni, gerekli prim ve hizmet şartlarını sağlayan sigortalılara yaş koşulu aranmaksızın emeklilik hakkı tanınmasını öngörüyor.

Buna karşılık TBMM'nin resmî teklif özetinde, emeklilik yaşlarının sigorta başlangıç tarihine göre kademeli olarak yeniden belirlenmesinin amaçlandığı belirtiliyor. Bu nedenle teklifin bugünkü hâliyle kesin bir kademeli emeklilik yaş tablosu oluşturulduğunu söylemek mümkün değil.

KANUN NE ZAMAN YÜRÜRLÜĞE GİRECEK?

Üç maddelik kanun teklifinin ikinci maddesinde, düzenlemenin kabul edilmesi hâlinde Resmî Gazete'de yayımlandığı gün yürürlüğe girmesi öngörülüyor. Üçüncü maddede ise kanun hükümlerinin Cumhurbaşkanı tarafından yürütülmesi düzenleniyor. Teklifin uygulanmasına ilişkin usul ve esasların SGK tarafından belirlenmesi planlanıyor.

KADEMELİ EMEKLİLİK TEKLİFİ YASALAŞTI MI?

2 Kasım 2026 itibarıyla teklif yasalaşmadı. TBMM'nin resmî kayıtlarında 2/3988 esas numaralı teklifin durumu "Komisyonda" olarak görülüyor.

Düzenlemenin yürürlüğe girmesi için komisyon sürecinin ardından TBMM Genel Kurulunda kabul edilmesi ve Resmî Gazete'de yayımlanması gerekiyor. Bu nedenle EYT kapsamına giremeyen çalışanların mevcut emeklilik koşullarında henüz herhangi bir değişiklik bulunmuyor. Teklifin görüşülme tarihi ve yasalaşıp yasalaşmayacağı ise henüz kesinleşmedi.