Memur maaşlarında yeni dönem! 5,4 milyon kamu çalışanını ilgilendiriyor

Kamu çalışanlarının maaş sisteminde yeni bir düzenleme için hazırlık yapılacak. 2027 Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı'na göre, farklı statülerde çalışan kamu personelinin ücretlendirme sistemleri incelenerek mevcut yapının sadeleştirilmesi hedefleniyor. Hazırlanacak modelde personelin yaptığı işin niteliği, görev zorluğu, yetki ve sorumluluk düzeyi temel kriterler arasında yer alacak.

5,4 MİLYON KAMU ÇALIŞANINI İLGİLENDİRİYOR

Programda yer alan verilere göre kamuda yaklaşık 5 milyon 400 bin personel görev yapıyor.

Bu çalışanların 3 milyon 582 binini kadrolu personel, 1 milyon 267 binden fazlasını kamu işçileri, yaklaşık 420 binini sözleşmeli personel ve 148 binini diğer statülerde çalışanlar oluşturuyor.

Mevcut sistemde kamu personelinin ücretleri, istihdam statülerine göre farklı mevzuat ve ödeme esasları kapsamında belirleniyor.

MAAŞLARDA GÖREVİN ZORLUK DERECESİ ESAS ALINACAK

Yeni model kapsamında kamu çalışanlarının ücretlendirme sistemleri analiz edilecek.

Personelin unvanı, görev alanı, yetki ve sorumluluk düzeyi dikkate alınarak daha sade bir ücret yapısı oluşturulması amaçlanıyor.

Kamu personel mevzuatının mevcut statüler ve sınıflandırma kriterleri doğrultusunda yeniden değerlendirilmesi de programda yer alıyor.

ATAMA VE TERFİ SİSTEMİ DE İNCELENECEK

Düzenleme yalnızca maaş sistemiyle sınırlı kalmayacak.

Kariyer meslek personelinin görev alanları, atama süreçleri ve meslekte yükselme koşullarına ilişkin mevzuat çalışmaları da yürütülecek.

Bu çalışmalarla nitelikli ve yetişmiş personelin kamu kurumlarında görev yapmaya devam etmesinin desteklenmesi hedefleniyor.

DÜZENLEMEYİ 4 KURUM YÜRÜTECEK

Yeni ücretlendirme modeline ilişkin çalışmaların Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Strateji ve Bütçe Başkanlığı tarafından yürütülmesi öngörülüyor.

MEMUR MAAŞLARI NE KADAR ARTACAK?

Programda ücretlendirme sisteminin yeniden ele alınması hedeflense de maaşlara uygulanacak artış oranları veya yeni ücret tutarları henüz açıklanmadı.

Düzenlemenin hangi personel gruplarını ne şekilde etkileyeceği ve yeni sistemin yürürlüğe gireceği tarih de netleşmedi.

Bu nedenle programda yer alan hedefler, kamu çalışanlarının maaşlarına kesinleşmiş bir zam kararı anlamına gelmiyor.