MHP SAMSUN İl Başkanı Abdullah Karapıçak’ın görevden ayrılması ve Atakum, Çarşamba, Terme, Vezirköprü, Kavak, Salıpazarı, Ladik İlçe Başkanlarının görevden alınması üzerine 6 kişi de il yönetiminden istifa etti.
Karapıçak’ın yerine MHP Samsun İl Başkanlığına atanan Osman Kandıra görevden almalar ve istifalara yönelik ‘Davanın değil adamının adamı olan gider.. Hatır gönül ile makamlara getirilenler ile başarılı olunamaz.. Ötekileştirerek kendisine yer açmaya çalışan zihniyetler ile klikçiliğe, adamın adamı olma zihniyetine karşı dik duracağız..’dedi.
Kandıralı’nın açıkladığı, genel merkezin onayladığına göre ‘Abdullah Karapıçak döneminde göreve gelip, sonra o görevden alınanlar, bulundukları görevlere hatır / gönülle gelmişler, dava adamı değil; adamın adamıydılar.’
Seçim sürecine girilmişken, yenilmez, yutulmaz ifadelerle teşkilat sil baştan değiştiriliyor. Karapıçak’ın sadece kadroları değil; aynı zamanda ismi ve izleri de siliniyor.
MHP’de tuhaf şeyler oluyor; ilk sırada aday gösterilmesi durumunda iki vekil çıkarılacağını belirten Kacrapıçak görevden ayrıldı mı alındı mı? Aday gösterilecek yöneticinin kadroları dağıtılır mı? Kadroları dağıtılan yönetici aday gösterilir mi?
MHP’nin en temel sorunu olmasa da önemli sorunlarından birisi de budur; teşkilatın hafızası her seçim silinir, teşkilat yeniden kurulur. Partinin yerelden genele mikro ve makro hedeflerine; kısa, orta ve uzun vadeli projelerine kimin hizmet ettiği, kimin engel olduğu bilinmez.
Emeği geçenler kenarda kalırken, farklı zamanlarda teşkilat aleyhtarı faaliyetleri olanlar başköşede yerini alır. Gerçek MHP’li, MHP’den ve MHP’lilerden geçinenler birbirine karışır.
Teşkilatta fiziki olmasa da fikri devamlılık esastır. Yol ve yolcu güvenliği için sadece ileri bakmak yetmez, dikiz ve yanal aryadan arkada kontrol edilmelidir. Geçmişi bilmeyen geleceği ne doğru tasarlayabilir ne de hedefleri gerçekleştirebilir. Dostu / düşmanı, çalışanı / yatanı ayrıt edebilmek için tecrübe gerekir.Tecrübe sadece yaşayarak kazanılabilir. Teşkilatta hiç çalışmamış, seçim yaşamamış birisinin başarılı olma ihtimaliyle tecrübeli birisininki kıyaslanamaz.
Kongrelerde hesap devrinden çok daha önemlisi kadro devri; kimlerin emeğinin kimlerin parasının ne kadar geçtiğinin bilinmesidir. Yaşça genç olmasa da teşkilat ve siyasette tecrübesiz olması Yeni Başkanın eksikliği değil; seçim sürecinde onu bu göreve getirenin eksikliğidir.
Kalp nasıl ki 120 bin km kılcal damarla vücudun her tarafına temiz kanı dakikada 80 defa gönderip, kirli kanı geri toplarsa, teşkilatlar da şubeleri aracılığıyla bilgileri üyelerine ve halka ulaştırır, aynı yolla halkın görüşü merkez teşkilata ulaşır. Böylece merkezin bildiğini teşkilatlar ve vatandaşlar, vatandaşların bildiğini de merkez bilir. Teşkilat yöneticileri teşkilat mensuplarının tüm bilgilerine sahip olur. Bu akışı sağlamak başkanın görevidir.
Bunun için teşkilat başkanının talimatları tartışılmaz. Tek tek hiç kimse başkan kadar bilemez. Çünkü başkan herkesin bildiğini bilir. Eğer bu şekilde bilgi akışı olmuyor ve başkan herkesin bildiğini bilmiyorsa orada ya üyede ya da yöneticide sorun vardır; kan akışı olmayan damarın kangrene neden olması gibi bilgi akışını sağlayamayan teşkilat, teşkilat değil, yöneticisi de yönetici değildir. Fonksiyonlarını yerine getirirse başkan, başkan olur, teşkilat da teşkilat olur.
NOT: MHP ve Cumhur İttifakı’nın ekran yüzü Prof Dr İlyas Topsakal Habertürk’te MHP’nin oy oranının yüzde 22 olduğunu söyledi. O zaman nasıl olsa 2. sıra garanti; MHP’den 2. sıradan aday olsun Samsun’dan.